Ressources humaines et performance
Objectifs de la formation
- Renforcer l’impact stratégique de la fonction RH dans la performance globale.
- Optimiser les leviers humains pour accompagner la transformation des organisations.
- Aligner vision, leadership et management pour une dynamique collective pérenne.
- Développer des pratiques RH innovantes, éthiques et centrées sur l’humain.
Contenu pédagogique
- Module 1 : RH et stratégie d’entreprise – positionnement et rôle clé.
- Module 2 : Recrutement, intégration et fidélisation des talents.
- Module 3 : Management bienveillant et performance collective.
- Module 4 : Marque employeur, RSE et communication interne.
- Module 5 : Pilotage RH par les données – tableaux de bord et indicateurs de performance.
Modalités pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, de mises en situation concrètes, d’ateliers collaboratifs, d’analyses de cas réels et de partages d’expériences entre pairs. Chaque participant repart avec des outils opérationnels et un plan d’action RH personnalisé.
Public concerné
Professionnels des ressources humaines, dirigeants, managers ou toute personne en charge de l’accompagnement humain dans les organisations. Aucun prérequis technique n’est exigé, seulement l’envie de faire évoluer sa posture et ses pratiques.
Durée & format
3 jours (21h), en présentiel à Marseille ou en distanciel selon les sessions. Groupe limité à 10 personnes pour un accompagnement personnalisé et des échanges riches.
Tarif
Tarif forfaitaire – Demandez un devis personnalisé en remplissant le formulaire ci-dessous.
06 66 59 71 44
juliette@agorafrance-excellence.fr
L’Espace Jouenne – 39 rue Montgrand, 13006 Marseille